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Talento CV 360 • Recursos Humanos

Representante de Desarrollo de Ventas

Trabajo remoto

Sí

Ciudad

Trabajo remoto

País

Estado

Trabajo remoto

Puestos vacantes

1

Turno (Día, Horas, Zona horaria)

De 10:00 a 14:00 (hora del este) - jornada parcial

Tiempo de experiencia

Nivel bajo (1-3 años)

Otros países

Colombia, México, Argentina, Guatemala...

Otras ciudades

Todas las ciudades

Nombre del cliente

Solvo

Descripción

Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) bilingüe

Ubicación: Remoto (LATAM)

Horario: 10:00 a. m. a 2:00 p. m. EST

Descripción general del puesto

Buscamos un Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) proactivo, autónomo y bilingüe (inglés/español). En este puesto, te centrarás exclusivamente en la generación de leads. Tu objetivo será contactar con líderes de RR. HH., directores de personal y ejecutivos corporativos. Tu misión principal será crear una sólida cartera de ventas, cualificar prospectos y programar llamadas de presentación y demostraciones de la plataforma de alta calidad.

Responsabilidades clave

  • Prospección saliente: Identificar e investigar cuentas objetivo y responsables de la toma de decisiones (ejecutivos de RR. HH., ejecutivos y líderes de alto nivel) en todo Estados Unidos.

  • Comunicación multicanal: Llevar a cabo campañas de prospección en frío utilizando correo electrónico, LinkedIn y llamadas telefónicas tanto en inglés como en español.

  • Calificación de clientes potenciales: Conéctese con las consultas entrantes y los clientes potenciales salientes para evaluar sus necesidades, desafíos y la alineación con su presupuesto.

  • Concertación de citas: Programe llamadas de presentación y demostraciones cualificadas, garantizando una transición fluida.

  • Gestión de la cartera de clientes: Mantenga registros precisos de todas las interacciones, clientes potenciales y estados de las cuentas dentro del CRM.

  • Logro de objetivos: Cumplir sistemáticamente con las métricas de actividad y los objetivos de rendimiento semanales y mensuales.

Requisitos

  • Se requiere un dominio profesional completo tanto del inglés como del español (escrito y hablado).

  • De 2 a 3 años de experiencia en desarrollo de ventas B2B, generación de clientes potenciales mediante prospección o concertación de citas.

  • Se valora mucho la experiencia en bienestar, recursos humanos, tecnología de recursos humanos o servicios de consultoría profesional.

  • Debe tener experiencia demostrable en el cierre de acuerdos y en el desempeño de las responsabilidades propias de un puesto de ejecutivo de cuentas.

  • Me siento cómodo y seguro al interactuar con ejecutivos corporativos de alto nivel y responsables de la toma de decisiones en recursos humanos.

  • Persona muy autónoma y con facilidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto.

  • Conocimiento de plataformas CRM, LinkedIn Sales Navigator, herramientas de automatización de correo electrónico y tecnología de ventas moderna.

Comisiones:

-Alrededor de 100 USD por cada transacción cerrada. 

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