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Repuestos

Jefe de Repuestos- Construcción

Somos el representante oficial y exclusivo en Uruguay de la marca John Deere para sus líneas de productos agrícolas, forestales y de construcción. Brindamos soluciones de excelencia para su negocio, no sólo en maquinaria sino también en servicio posventa (repuestos y servicio técnico). 

Contamos con una estructura de 16 puntos de venta distribuidos por todo el país, que hacen de Interagrovial la empresa con mejor cobertura del país. 

En los últimos años Deere & Co. ha adquirido nuevas marcas, también representadas por Interagrovial en Uruguay. Para el sector agrícola, la marca Pla, empresa especializada en la fabricación de sembradoras y pulverizadores con tecnología de aplicación. Para el sector vial, el grupo Wirtgen Group, un grupo de marcas líder mundial en el segmento de construcción de carreteras y reconocido en el mercado por su alto desarrollo tecnológico, lo que hace que sus productos tengan un gran diferencial de prestaciones y desempeño en obra.

Nos encontramos en busca de un profesional en ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en la Unidad Construcción. Es excluyente la residencia en Montevideo o lugares aledaños.

Objetivo:

Implementar la estrategia y los planes de marketing del área de Repuestos del punto de venta. Liderar y supervisar la labor de los colaboradores a cargo, orientándolos de forma constante a alcanzar los objetivos de los indicadores propuestos por la Organización. Será el encargado de responder ante dudas o consultas sobre temáticas de su área. 

¿Qué desafíos te esperan?

  • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Repuestos, promoviendo una cultura de servicio, colaboración y orientación a resultados.

  • Definir y realizar seguimiento de los objetivos comerciales del área, monitoreando indicadores de ventas, margen, rotación y cumplimiento.

  • Planificar y controlar los niveles de inventario, asegurando disponibilidad de repuestos y optimizando el capital inmovilizado.

  • Gestionar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM, realizando seguimiento de contactos, cotizaciones y ventas para potenciar la fidelización y generar nuevas oportunidades comerciales.

  • Analizar la demanda, rotación y comportamiento del stock para definir necesidades de compra y reposición.

  • Gestionar el proceso de compras y abastecimiento de repuestos, coordinando con proveedores y áreas internas.

  • Identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias para incrementar las ventas de repuestos y accesorios. 

  • Asegurar una atención de calidad a clientes, comprendiendo sus necesidades y brindando soluciones ágiles y eficientes.

  • Coordinar con los equipos de Taller, Servicio, Ventas y Administración para garantizar una gestión integrada del negocio.

  • Supervisar la correcta recepción, almacenamiento, identificación, despacho y facturación de los repuestos.

  • Gestionar reclamos, faltantes, devoluciones y situaciones relacionadas con clientes y proveedores.

  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad y servicio.

Principales KPI del cargo

  • Cumplimiento de presupuesto de ventas.

  • Margen y rentabilidad del área.

  • Rotación de inventario.

  • Nivel y disponibilidad de stock.

¿Que esperamos de vos?

  • Formación técnica o terciaria en Administración, Gestión Comercial o carreras relacionadas.

  • 2 a 4 años de experiencia en áreas de repuestos, idealmente vinculados a maquinaria de construcción o industria.

  • Libreta de conducir (excluyente)

  • Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado.

  • Se valorará conocimiento de sistemas ERP y herramientas de análisis de datos.

¿Qué te ofrecemos?

  • Formar parte de una empresa líder y referente de John Deere en Uruguay.

  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación permanente.

  • Excelente clima laboral y participación en una organización comprometida con la innovación, la seguridad y la mejora continua.

  • Ambiente laboral dinámico y activo.

  • Beneficios corporativos (Dia de cumpleaños libre, descuento en Merchandising, descuentos en principales cadenas de supermercados entre otros…)

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